Les conditions pour bénéficier du contrat Loi Evin sont les suivantes :

• Être veuf / veuve du salarié intérimaire,

OU

• Être enfant à charge de moins de 21 ans ou de moins de 28 ans qui poursuit ses études ou enfant infirmes quel que soit l’âge.

Vous pouvez bénéficier de la couverture santé Loi Evin pour une durée de 1 an maximum.

Tarifs pour le régime général de la Sécurité Sociale :
Veuf(ve) : 90 € / mois + 20 € / mois si Garantie+
Par enfant : 25 € / mois + 20 € / mois si Garantie+ 

Tarifs pour le Régime Alsace Moselle :
Veuf(ve) : 58 € / mois + 20 € / mois si Garantie+ 
Par enfant : 18 € / mois + 20 € / mois si Garantie+